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在此背景下，我们对于Q3的配置策略，有以下三点建议：第一，关注中报业绩高增长或者超预期的公司5、6月的业绩空窗期过后，7月初开始，创业板、中小板、深证主板公司进入中报预告的密集披露期。业绩是硬道理，中报业绩高增长或者超预期的公司，是“进可功、退可守”的品种。

我相信这是未来很长一段时间的就业状况。在我们公司花很长时间讨论我们员工的职级体系设计，我们发现一个非常重要的中国企业员工体系设计跟美国不一样的地方，总体来说美国很多公司在职级体系设计上颗粒度比较粗，最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，中国分了十几级。为什么这么细，因为员工不晋升，就心里感觉不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司觉得他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟它们国家的发展速度有关系。没有快速发展的行业，不会有快速发展的薪资。所以在看待就业这件事情上的心态，我们要避免浮躁心态，避免看头衔，要多看自己能力的成长，少看薪资、头衔。所以如果要跳槽，不要裸辞，不要浮躁。认真提高自己的能力，不要看那些非常虚的东西。

23日，韩国国防部向媒体发布资料表明立场，称改善驻扎“萨德”基地官兵生活环境的施工不能再拖，将在警力的配合下，从今日起将施工所需的人力、建材和设备运入基地。当天，反萨团体的一位发言人谴责道，国防部无视朝韩和平协定签署在即，强行推动“萨德”基地施工，今后所有责任将由国防部承担！

11月29日下午，福州市闽侯县公安局祥谦派出所一名工作人员告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），已接到家属报警，此案件已立案交由福建中华技师学院片区警察负责处理，正在调查。对于15岁女生是否连续2天遭5名同学欺凌，对方未予回应。截至发稿前，澎湃新闻多次致电学校，暂未接通。

印度网络媒体TheNewsMinute创始人ChitraSubramaniam“正当印度若干省份即将举行议会选举之际，你是否明白这张照片可能引发社群暴动。”印度警官SandeepMittalTwitter的发言人向CNN解释，杰克·多西手上的海报是与会的一名印度女性送他的礼物，他就是在拍照时合影以示感谢。

责任编辑：潘翘楚所有单位、企业、工地、楼宇、社区、超市、药店等全面开展体温检测。新京报快讯（记者 沙雪良）1月10日晚，北京市委常委会扩大会议暨市新冠肺炎疫情防控工作领导小组第二十次会议召开，要求加强与各省区市协调联动，坚决防止高风险人员进京；所有返京人员必须向社区登记。